香港什么工作签证类型？
2014年之前，赴港工作有两种： 1. 输入内地人才计划 要求：由具有聘用香港本地人资格的雇主聘请；专业及技能符合香港所需并且确实拥有超卓能力;学历由大学学位及以上;无犯罪记录。 这项政策对很多公司开放，只要有香港本地人的职员证明，就可以申请。目前这项政策已经停止受理新的申请。但已获批的申请者仍然有效。
2. 非本地毕业生留港/回港就业安排 要求： 在香港修读大学本科或以上课程并已于毕业离校前获校方授予学士学位或上述资格而已完成硕士或以上一个课程并在课毕业后获校方授予硕士学位或博士学位的人; 申请人须已获学校录取，并有学校提供的入学通知书及院校文凭。 这项政策的有效期到2017年年底。每年香港政府给大约3000个名额。
2015年开始，赴港工作又增加一项选择——优秀人才入境计划： 1. 优秀人才入境计划 “优才”计划是一项设有配额的移民吸纳计划，旨在吸引新界一些具备香港所需人才的人员来港定居。 申请要求如下： (一)年龄：18周岁以上; (二)财政要求：申请人必须证明能独力承受其本人及家庭的新移民在港期间的生活和住宿，并要求申请人持有不少于八万元等值的香港币、美元或日元存款; (三)语文能力：申请人须具备良好的中文或英文书写及口语能力(中文指普通话或粤语); (四)基本素质：申请人没有重大刑事罪名纪录以及不良出入境记录; (五)学业要求：申请人必须具备本科以上学历（全日制统招本科双证）； (六)其他要求： (一)对于以下人才： 符合以下人才名单内的职位，无须进行计分测试： 金融投资人才 资产管理人才 金融科技人才 专业会计师 精算师 海运保险专才 资深船舶及海上事务律师 大律师 互联网科技人才 创新企业家 资深律师 (二)对于以下人才： 符合以下人才清单中任何一项的人才，即使不在人才名单内，也不需要进行计分制评估，直接获得香港居留权： 文化艺术体育人才 资深环保专家 高端制造人才 人工智能与大数据人才 集成电路设计人才 生物医药技术人才 海洋科技人才 新能源材料研发人才 物联网工程师 智能机器人研究开发人才 航天科技人才 信息科技人才 智能汽车研发人才 (三) 综合计分制 分数由年龄、教育背景、工作经验、语言能力的综合得分计算得出。 满分225分，80分以上合格。