日本打工请假扣工资吗?

石佳璐石佳璐最佳答案最佳答案

我去年暑假去日本福冈朝日语言学校留学,在当地的酒店打工 一般像酒店、饭店这种服务业的请假都是按小时扣工资的!!! 比如你请半天假就扣半天的工资,请一天假就扣一天的工钱!(当然,如果碰到周末或者节假日的话可能连休几天;当然也有部分企业不遵循这个规则) 但是如果你要是请假请得多了,他们还会给你记过甚至开除呢! 不过一般像酒店这种服务行业,工作人员流动性较大,也会比较宽容。

但是,但是在日本确实存在有的企业不按此规则来! 我在日本期间,就遇到一家生产塑料零件的企业,这家企业的劳动纪律里面有一条就是“一周内请病假超过4个小时或事假超过2天,将扣除全部工资的50%”,而且他们在厂内公示栏里也贴出了这一规定。 所以,遇到这样的企业,咱们也只能自认倒霉了。。。 日本的劳动法对劳动者的保护是很全面的。

以我为例,我是持有“特定活动资格证”的在留资格,根据劳动法的规定,我只要提前7天向酒店提出申请就可以,而酒店要么批准要么拒绝你的申请。而如果是在实习期的话更是不用经过酒店的同意可以直接走人(但实习期的工资可能会按日结清)。

刘万雳刘万雳优质答主

看公司吧,我是学生,我所在的实习单位不放假 平时没加班,周末单双休(每周六日休息一天) 大阪那边的工厂有休假,但时间很少,而且不是固定假期 东京这边的工厂是全年无休的。 所以还是要先问清楚

还有就是要看你打的是什么工了

比如说你是语言学校来的 你要申请带薪假 那么你的收入就还是按你之前上学的时候算 如果是在别的地方工作 在职期间的话 请假的费用要看你在什么企业干了 因为每个地方的规则不一样

比如说我在大阪一家机械厂干活的时候 我的年假是可以休10天的 但是如果我要休假超过5天 我就要缴纳一定的费用

不过这个钱也不算多

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