现在还可以去日本研修吗？
作为在日企工作过两年、又在海外分公司负责招聘工作的人，谈谈我的看法。首先，从企业角度讲，肯定愿意用日本本土毕业的留学生（包括大专），因为这样人才归属权就在公司手里，而国内毕业生则归当地劳动部门管辖，出现劳资纠纷的时候处理起来比较麻烦。但用人成本上来说肯定是国内生要便宜很多。
其次，从个人角度来说。如果只是想学技术的，建议来日本留学；如果是想拿身份、留日本的，建议直接申请工作签证。 先说留学，通过语言学校申请，费用相对昂贵些，通过中介办理的话大概在250万日币左右（不含语言学校的学费），如果大学直招，会便宜一些，但是日语要求比较高。而且来日本留学有两个限制条件，一是年龄不能超过35岁（有学历者除外），二是在国外无亲人或直系亲属。 如果符合条件，可以通过高中或者大学毕业后的考试进入日本大学（本科）学习。当然，也可以先读短期中专，学习日语，然后再考大学。如果打算读硕士，就必须和教授联系，拿到内诺（相当于预录取）才行。
再说工作签证，对于学历一般、没有日语基础的人来说，申请起来相对困难一点。但是，如果能在日本找到工作、并且公司愿意聘用的话，一般问题不大。
另外，除了大型的日资企业有固定的招聘地点外（比如东芝在东京有5个事务所专门负责招聘），一般的小型日资企业都是通过中介进行招募。也就是说，你想找工作的话，先要找到中介，然后中介替你投递简历，安排面试等事宜。 至于选择留学还是工作签证，就要看你的个人情况了。如果你年纪轻，刚高中毕业，又没有日语基础，那么我建议你来日本先读一年语言学校，然后参加大学本科入学考试，这样不仅能学到技术，而且毕业后可以获得本科学历。但是这样的周期比较长，花费也比较多。
如果你已工作，或者有日语基础，那就可以直接申请工作签证，先到日本再来学习技能。不过这样的话，你的学历只有中专或高中水平。 总之，不管怎么样，只要你能来到日本，就能找到合适的工作。在这里，只要你肯努力，工资水平和福利待遇都不会差！