澳洲移民如何领退休金?

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澳洲的养老体系,其实分为三个部分

一、 国民养老金(澳洲公民才能申请) 在澳洲居住满10年,并且年龄超过55岁以上就可以申请了;领取资格取决于你在澳洲居住的时间以及在你退休之前在澳洲工作的累计年限。每个申请人领取的金额多少取决于你退休前四年里在澳大利亚所缴纳的所得税和养老保险金数额。在澳大利亚住得越久,缴纳所得税和养老保险金越多,以后领取的养老金也就越多。 值得注意的是,虽然申请养老金的条件之一是在澳洲合法居住10年以上,但申请后的审核并不取决于在这10年中你是否一直居住在澳洲,而是看你退休前的4年内是否有连续住在澳洲的记录。如果申请人因出国旅行或办事等原因暂时不在澳洲,只要其护照签证等在移民局留存有记录,即使申请人回国时已经超过65岁,也不会受到影响。 但一旦申请人违反移民法的规定,比如通过提供虚假资料申请养老金,或者在境外逗留时间太长而被取消国籍,则必须重新计算在澳居住时间,有可能导致无法领到养老金。

二、 强制公积金(cft) 这个是外籍员工或者永久居民才需要关注的,在澳大利亚工作就必须按照规定缴纳强制性公积金(CFT)。在申请绿卡的时候,CFT将会转换为养老金继续发放至申请人账户中,与在澳居住时长没有关系。 如果申请人没有达到领取CFT的最低工作时间要求,则可以向政府申请退回CFT。但是需要注意的是,退保仅适用于以下情况: 1. 申请人不符合领取条件,如在澳洲的居住期限不足等;

2. 申请人自愿离职,且失业金已经领完;

3. 申请人在年龄满65周岁后离开澳大利亚。 另外,无论是申请还是退款,都是要支付一定费用的。

三、 澳洲政府鼓励退休移民再就业,因为这样不但可以再次享受退休医保,而且工资税和养老金还可以继续交付。一般来说只要再就业一年就能够将之前支付的医疗保险费全额收回。

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澳大利亚的退休金计划是一项收入分配计划,是针对现在工作的人为了日后的退休而做出的安排。作为一个收入分配计划,政府通过立法来保障退休金的积累及管理,并在退休之后对退休金的支付加以一定限制。

澳大利亚的退休金计划分为两部分,第一部分是政府安排的年龄养老金(AgePension),第二部分是雇主安排的强制退休金制度和雇员及雇员自愿参加的其它退休金计划。

澳大利亚退休金制度实行个人积累制,对个人而言,所有的退休金都记在自己的退休金账户上,不搞互相调剂和转移;政府的年龄养老金只是积累不足者在退休时的补贴。

澳洲退休金制度规定:只要雇员的年收入低于一定数额(目前是澳币$100,000),雇主就需在雇员月薪的12.5%的范围内向雇员个人的退休金账户中提供退休金。雇主可以自由决定自己的退休金支付日期,但必须每年支付至少一次,每次的支付都必须是上述比例的四分之一。

澳大利亚退休金的支付方式有两种:一是年金方式,即将退休金本金购买年金,从购买年金之日开始,按月领取,直到去世。二是按一定限额领取一部分现金,存一部分,没有去世前,可以一直领取至退休金本金领完。

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