签证明天到期今天续签行吗？
可以的。 《劳动合同法》规定，劳动合同期满前，用人单位应当将终止劳动关系的事宜告知工会。用人单位违反法律禁止性规定或损害劳动者权益的除外。 所以你可以提前告知单位不续约的意思表示，但要注意保留通知送达的证据。这样即便日后发生纠纷，你也能自证清白。 对于单位提供的劳动合同文本，应注意查看是否对劳动合同期限、劳动纪律、劳动保护以及劳动报酬等条款进行了变更，如有则需仔细查看这些条款变更是否有你的签字确认，如没有你的签字确认，这些条款对你就不产生效力。
还要注意检查合同其他条款是否存在显失公平的情形；对于用人单位利用其优势地位制定的加重劳动者责任、免除用人单位法定义务的条款，应确认为无效。 如果发现存在上述问题，应及时要求对方改正或支付相应的费用补偿给你。如果协商无果的情况下，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。