在中国可以考cipd吗？
CIPD，是英国职业资格体系（QCF）中一个证书，由英国国家职业导师学会（NAPO）颁发，相当于建筑工程师、律师、医师等职业的从业资格证书；也是全球人力资源管理领域最权威的认证之一，获得CIPD的专业人力资源从业者被称为“国际专业人力资源管理师”。 在中国目前只有部分地区的培训机构有开设相关课程，学员需完成所有科目才能获得CIPD证书。 考试分为两个阶段——第一阶段为10个核心科目，第二阶段为四个专业领域科目。每个科目满分50分，总分达到300分以上(包括300分)即为通过。
在拿到笔试合格证之后还有一次现场面试，考官会根据考生的答题情况给考生打分。 CIPD的面试主要涉及以下几个问题： 如何做到管理薪酬和激励员工？ 如何解决跨部门之间的冲突和矛盾？ 如何解决人才流失的问题？ 如何找到适合自己的升职路线？ 如何做好培训与职业生涯规划？ 等等…… 要想回答好这些问题并且令人满意并不是一件容易的事情，需要在平时的实务工作中多下工夫，注意积累相关的经验。另外还需要注意自己的答题逻辑以及语言组织能力。
在回答问题的时候可以适当引用相关理论作为论据，但切忌生搬硬套，理论联系实际并恰当引用的确很重要。 另外想提醒大家的是在面试过程中要注意仪表礼节，给人留下良好的第一印象非常关键！