新西兰护士长期紧缺吗？
作为一个在护理行业深耕多年的公司，我们很乐意回答这个问题。 新西兰的注册护士（RN）紧缺程度与疫情的关系密不可分。 疫情之前，NZ的注册护士供应情况一直是较为稳定的，每年约有300位新的注册护士加入职业队伍。
然而自疫情爆发以来，国际边境关闭，来自海外的申请数量骤减，同时，由于医疗系统的压力持续存在，越来越多的人选择转为注册护士职位，寻求较高薪水的职业。因此可以看到，自2021年6月起，新申请注册护士的人数出现了大幅减少的趋势。
随着Omicron变种病毒的扩散，医疗系统继续承受着巨大的压力。卫生部的数据显示，目前全国共有4950名注册护士离职，比疫情初期(约3800人)增加了32%多；同时，仍有大约4700名的注册护士申请了休假。
有专家呼吁提高注册护士的薪金以改善劳动力市场，吸引人员和保持现有员工留任，因为新型冠状病毒的变种继续给医院和其他医疗设施带来压力。 新西兰护理行业的缺口究竟有多大呢？
根据我们的经验来看，优秀的护士每年都深受客户和雇主们的欢迎与追捧，薪资也十分可观！年薪高达5万-7万人民币以上！
在新西兰工作的护士还能享受以下福利：
① 可获得技术移民加分，有机会快速拿到绿卡；
② 有机会获得高额加薪以及工资中位数+14%年底奖金；
③ 享受新西兰当地社保、公积金等待遇；
④ 享受带薪休假；
⑤ 子女享受免费中小学教育，并享有当地人才优先落户政策；
⑥ 享受完善的职业培训及晋升机制；
⑦ 轻松办理工作签证，享受绿卡便利。