如何在国外就业？
1. 海外就业，首先需要了解目标国家的就业市场情况，以及该国家/地区对于国际学生的就业政策；
2. 海外就业，还需要做好自身求职准备，包括简历、面试、背景调查等；
3. 海外就业，大部分情况下是通过雇主直接向签证官员申请H-1B工作签证的形式实现留美就业的。选择好入职的企业也非常重要。
一、海外就业，需了解哪些信息
1．了解目标国（地区）的就业市场 海外就业的首要问题是找到合适的工作。找到工作后，才有可能通过工作单位协助办理工作签证。所以在留学当地找工作的过程中，需要先了解目标国的就业市场。比如说英国是实行“雇主认证”制度的，也就是说学生在找工作的时候，必须先得到雇主的认可，然后由雇主来提名学生进行办理工作签证。而在美国，则是由学生自己挑选雇主，然后再递交材料给签证官，由签证官决定是否发给学生工作签证。
在选择移民目的地时，一定要先了解该目的地的就业市场情况，及该国家/地区对于国际学生的就业政策。
2．了解目标企业，做好求职准备 除了需要了解目标国的就业市场外，学生还要了解目标企业的用工需求。明白企业需要什么人才，不需要什么人才。从而更好地调整自己的求职方向，做足求职准备。
在了解目标企业后，就可以根据企业的不同需求，来调整自己的个人简历内容。以便能在第一时间让雇主看到你的求职信，并在后续招聘环节中占得先机。
二、怎么实现海外就业
海外就业，大部分情况下是通过雇主直接向 visa 官员申请 H-1B 工作签证的形式实现的。在拿到工作签证后，即可顺利办妥移民手续，最终留在目标国发展。
但如何找到合适的入职企业，也是至关重要的一步。建议同学们可以从如下几个方面着手准备：
1．提前规划实习经历和求职地点 对于计划出国就业的同学而言，拥有与意向岗位相匹配的实习经历，会大大增加你被心仪企业所录取的几率。所以建议在留学之初，就应该考虑好自己的职业规划，并为此做出相应的努力。
2．丰富相关行业经验 在准备海外就业的过程中，有意识地增加自己相关专业领域的实践经验，也将为同学们的应聘添光增彩。因为面试官非常喜欢有实践经历的学生，这样他们入职后可快速上手。
3．突出自身优势，淡化劣势 很多同学在写作简历时，容易犯下同一错：将所有责任都归结于自己。其实适当突出自己的优势，淡化一些劣势，能让你的简历更加引人注目。在面试前认真梳理自己的亮点和优势，加以强化训练，是很有必要的。