德国有五一假期吗？
德意志联邦共和国（德语：Bundesrepublik Deutschland），简称“德国” ；拥有悠久的历史传统与深厚的文化底蕴，是全球最具创新力的国家之一。那么，关于德国你了解多少呢？今天我们来聊一聊德国法定节假日那些事！ 关于节假日，首先来了解一下德国法律规定。根据《德国联邦公务员法》第三十章规定，公务员每年享有以下法定休假：
1. 元旦、春节等公共假期3天。注：2016年开始，德国将元旦、春节和国旗日合并为公众假期放假，放假天数在2020年前为7天，之后调整为5天。
2. 复活节周末2天(如果复活节周一休假日)。
3. 圣诞前两周周末4天。
4. 圣诞节及新年假期共计10天。
5. 其它节日包括复活节、五一劳动节、国庆、万圣节等共14天。（注：以上假期均为固定假期，除农历新年外，均不可调休。）
根据企业团体和行业协会的章程不同，有些企业可能会提供更多的带薪年假。但需注意，无论是法定年假还是公司给的额外福利年假都必须一次性连休，不能分散休假。
根据《基本法》第62条第2款的规定，无论在任何情况下，公务员都无权被辞退或剥夺退休金。
除了法定节假日之外，在德国，每周星期天和圣诞节前夕周六都要休息...所以算下来一年有一半的时间是假期哦~ 看完德国法定节假日安排，再来看看中德两国假期的不同之处吧！ 中国公民在德国长期工作或学习期间，每年可享受5天带薪寒暑假。若工作年限满10年，工作年限每增1年，增设10天的带薪假。但是，这5天带薪假不能与其他法定节假日合并，必须一次性连续放完。 而反观德国，虽然全年有超过半数的日期属于法定节假日，但这些假期都是可以自由分配的，甚至可以在一个年度内拆分多次使用。例如，4月5日是复活节，一般4月中旬就是春假了，而年底又有圣诞假和新年假，中间还夹杂着母亲节、父亲节、德国国庆等等。
值得注意的是，虽然中国实行的是周日双休制，但德国绝大多数企业都是每周工作五天，每周六只需要上半天班而已，周日则绝对休息。 当然，每个国家法定节假日安排都不尽相同，且与本土文化、历史传承密切相关。
作为海外学子，只有更好地了解所在国的传统文化与习俗，才能更快地适应新生活、新环境呦～