韩国留学生找工作有优势吗？
最近总是看到这种问题，不知道为什么邀请我。。。 我不是hr我不知道有没有优势啊！！！ 但我可以给你说说我在韩国遇到的中国人和留学生们。
1.首先，韩国的中国人大概分成三种，第一种是来韩国留学然后拿签证留下来的，第二种是来韩国留学然后把户口迁到韩国的，第三种是来了韩国以后拿到绿卡或者公民证改成韩国国籍的。
2.然后我们来说说留学生们，大概也分成三类，一类就是像题主这样申请就业资格的（这里只讨论在韩留学生，中留服认证的毕业生请自动忽略），还有一类是在韩外国人留学生，最后一类是韩语培训的韩语补习生。
3.在这三类人中，第一个是拥有韩国国籍而且持有在韩国合法居住证的韩国人，第二个是拥有韩国籍但是无居留证的外国人，第三个是没有韩国籍的外国人。 那么，重点来了-----在这三类人中，第一类人可以在任何用人单位应聘，第二类人只能在限制行业(电信，金融，互联网等等)内应聘，第三类人在任何地区都不能就业(除了海外的韩国人会在海外注册公司以外，其他国家的人基本不可能拿到H-2B-2C签证在当地就职)。
看到这里应该知道答案了吧，没有优势。至少比国内二本三本应届生录取单位档次低一些。而且很多好单位连本地毕业生都抢不到，更不会要你一个外国人。