网申成绩重要吗？
作为四大之一，德勤在简历筛选上相当严苛。 每个岗位一般接收300-500份简历，但最终只发放100个面试邀请。
这就意味着90%的人会在简历阶段被刷下去，所以简历这一关是非常重要的。 那怎样才能提升简历通过的概率呢？ 首先就是简历上的个人信息要准确完整；
其次，实习经历、校园实践、项目经验这些都要认真对待，做到具体详细到每一笔花费的时间，做过的具体工作，取得的成绩都要写得清楚明了； 最后，自我介绍和求职意向的填写也十分关键，这是招聘官阅读简历的第一环节，也是了解应聘者是否与职位相匹配的重要方式。
因此同学们一定要特别注意以上这些内容的具体填写，切记空泛或千篇一律，这样会让HR一眼就拉低你对这次应聘的重视程度哦！
除了以上信息，有部分公司会要求提供英文的简历，以及英文的自我介绍和求职意向的填写。对于大部分应届生来说，英语能力都比较薄弱，所以在这一步就很有可能被人家拉开差距。建议大家可以提前准备好自己的英文简历及求职信，有备无患。