在日本转换签证费劲吗？
先给出结论，对于大部分留学生来说，在日转职是难上加难！ 接下来就给大家讲讲为什么转职难，难在哪里。 1.日本就职对专业和语言要求很高 在日转职最大的阻碍就是对专业知识的掌握和日语能力。 首先，从专业来讲，多数公司都会优先选择招聘对口的专业人才；其次，作为外国人求职，如果专业不符合招聘要求的话，甚至连面试的机会都不一定能获得。
2.日本就职对实习经验非常看重 有过相关行业或岗位实习经历的人会被优先考虑，如果没有实习经验的话，很可能连笔试都过不了。以IT行业为例，虽然IT公司很多都可以接受无日文或英文能力者，但是大多数都会有编程的相关要求（当然，如果你是计算机相关专业并且有高含金量的项目或者大赛经验者除外）。
3.日本就职时间相对固定 日本的就职活动大多都在3月-5月之间进行。对于中国人来说，能够参与日本就职活动的黄金时期只有短短的2个月左右，而且每个企业的招聘时间往往都集中在10天左右。这相比于国内庞大的就业市场而言，显得有些“捉襟见肘”。
4.日本就职手续复杂繁琐 成功拿到内定后，紧接着就是繁杂的入职手续。除了必备的简历、成绩单、毕业证等相关材料以外，作为外国人的我们还需要准备额外材料，如护照复印件、在留卡复印件、居住证明等。部分企业还会有专门的心理测试、英语测试或数学测试等，一切顺利的话，从投简历到办理完入职手续，整体时间大约需要2个月。