加拿大工资多少？
最近，由于受到美国高通胀的影响，加拿大的物价也在迅速上涨。 加拿大统计局的数据显示，4月份消费者价格指数（CPI）比去年同期上涨了7%。这已经是该指标连续第七个月上升。 物价上涨，最直接的影响就是工资要涨！
今年5月1日，加拿大联邦工资和福利委员会发布了《2022年劳动力市场展望》报告。报告预计，到今年年底，加拿大平均年薪将增长6.8 %，达到$53，893加币（约26万元人民币）；到2023年年中，工资增幅将进一步扩大至7.7%，相当于每10名劳动者中有1人加薪！ 这可是加拿大有记录以来最大规模的薪酬增长！ 那么工资具体会涨多少呢？以目前的薪资水平来计算，到今年年底，每个全职员工最多可增加近1500元的薪资；而如果是在高需求领域工作，如医疗保健、教育、住宿和食品服务等，到明年年中，薪资增幅最高可达到每秒20元！ 而对于那些刚踏入职场的年轻人来说，好消息是，他们的起薪可能会更高。 根据统计，加拿大应届本科毕业生的平均签约薪酬在2021年是6.5万加币（约31万元人民币），比2020届毕业生增加2.3％。而研究生毕业学生的起薪中位数更是高达8万加币（约40万元人民币），相比2020届学生猛增16.9％！ 在加拿大，新毕业的大学生通常都会有至少一年的“毕业生工作签证”，可以在境内无缝衔接找工作。而且因为加拿大本身人口结构的问题，劳动力的供给比较少，因此雇主在和员工谈判的时候话语权也会相对较弱，很多职位甚至需要学生排队抢。
对于留学生群体来说，一个利好是，加拿大目前对留学生政策不断放宽。以安省为例，只要你在安大略省学校毕业的留学生，并且拿到相应的岗位技能证书，就能够在安省任意一个城市申请到开放工签。而在之前，这一资格只有多伦多、温哥华等大城市才有。这对留学生的就业选择空间来说，是一个很大的拓展。