移民到国外社保怎么办？
社保又称“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对中国人来说，社保就是我们最基础的社会保障！ 出国移民者，因为长期居住在国外，所以社会保险必然要办理转移手续，那么，社保可以转移到国外吗？怎么转移呢？ 这得看看您移民的目的国，是否认可国内的社保缴纳记录。一般来说，欧洲国家的移民政策都比较宽松，像马耳他、爱尔兰等，是接收国外社保申请的；但美国、加拿大、澳洲则不接受外国社保的移民申请。 如果您的移民目的是欧洲小国，比如马耳他、塞浦路斯、希腊、奥地利等等，那么不用担心，你可以把社保转移到新的国家继续缴纳。
以马耳他为例，虽然它是不承认中国国籍的，但认可中国的社保缴纳记录。申请人拿到马耳他的身份证（永久居民身份）以后，就可以把社保转移到马耳他，由当地雇主协助到当地的人力资源部进行办理。 但需要注意的是，国内缴纳的社保年限只有在转移过去之后，才计入新国家的社保年限。 不过，很多亚洲及非洲的国家，对于移民申请者都是有非常严格的要求的，比如要求申请人拥有一定数额的资产、无犯罪记录且英语良好等，但对于申请者的社会背景、职位、公司经营情况、个人纳税情况等则不会做过多了解。这些国家的签证相对来说比较容易申请，但同时获得的移民身份也很容易受到来自政府政策的限制。 例如办理泰国精英签即可一步到位获得美国E1/E2签证，快速赴美；办理土耳其护照即可一步到位获得英国公民身份.....
社保包括医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险及住房公积金。员工去国外发展，针对社保各部分的处理方式是不一样的，具体如下：
养老保险：由员工自己选择是否转移。根据2014年制定的《城乡养老保险制度衔接暂行办法》，参加城镇职工养老保险的个人，如果决定去国(境)外定居，那么他的个人账户将一直保存在国内，直到达到法定退休年龄后，可按相关规定享受相应的养老保险待遇。而如果还未达到退休年龄就丧失了国籍的，可以在自愿的情况下选择保留个人账户还是转移回户籍所在地。如果将个人账户转移回户籍地，那么待今后达到退休年龄，可按规定办理领取。
医疗保险：回国内可继续使用。根据《社会保险法》的规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。所以，这一规定意味着，医疗保险在任何地方累计缴纳的年限都可以叠加，当达到规定年限时，就可以开始享受退休后的医疗保险待遇了。
失业保险：由个人申请发放。根据规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。因此，当回国的人们在回国之后处于失业状态时，只要满足上述规定，就可申请领取失业保险金。
工伤保险/生育保险：长期有效，“随时都能用”。根据规定，因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工，均可享受工伤保险待遇；在“两险合并实施”的地方，均规定“合并实施后将统一经办机构、统一经办流程、统一信息系统”，因此，只要参保人在回国之后发生生育保险规定的相关费用时，提交到之前参保的机构报销即可，无须再重新缴纳就可以获得相关待遇。
住房公积金：随时可提取。2015年，《住建部关于加强和改进住房公积金服务工作的通知》中规定，无论在哪个城市缴存住房公积金，与单位解除或终止劳动关系的住房公积金缴存人都可办理销户提取。因此，出国人员在终止了之前的工作后，就可以申请提取。
