进新东方需要什么条件？
先分享一个笑话，一个学生在新东方上课时偷偷玩手机，被老师发现后没收手机并且罚他站。该学生表示哀痛欲绝并声称自己以后再也不敢了，希望老师能原谅他。老师说：“既然你都知道错了，那我让罚站改为自习吧” 该同学千恩万谢地离开了教室。刚出门口就接到家长电话说：“孩子啊，你老师是不是让你罚站了？” 这个笑话看似是一个笑话，但这里面反映出两个问题，一个是老师有没有权利没收学生的个人财产（虽然只是一部手机）？二是老师有没有权利对学生进行惩罚？这两个问题其实是一个问题的两个方面，反映的是学校是否拥有处罚学生的权力。
根据《教育法》第43条的规定，学校应当尊重学生受教育的权利，关心学生的学习情况，保护学生的财产安全；同时，学校应该履行保护学生安全，预防学生受到意外伤害的责任。从法律上来讲，学校是负有职责和义务的。当学生出现安全问题的时候，学校和班主任是有义务对其进行监管和保护的。在这里，手机属于学生的合法财产，教师没有取得学校的授权，私自没收学生的手机，属于侵权行为。 但值得注意的是，在现实生活中，由于学校作为公共机构，其具有公开性、社会性和公益性等特点，使得学校成为最容易发生侵权现象的场所之一。而学生作为相对弱势群体的群体，其利益往往因为学校的不当行为受损。为了保护学生的权益，我国立法规定学校及教师的法定义务，禁止一切有损学生身心健康的行为。否则，就要承担侵权责任。
回到题主的问题，想要进入新东方当一名老师，需要具备哪些条件呢？ 根据新东方案例中所说，一般建议应聘者具有相关专业硕士及以上学历，持有相关教师资格证书，熟悉所授课程的教学大纲和教材，有成熟的课堂经验以及相应教案，具备基本的教师综合素质。 如果不具备上述要求，但是拥有强烈的教育情怀，也可以考虑应聘新东方的其他岗位，如助教或者学习管理师等。这些岗位的招聘条件会相对放宽，但对应聘者的专业知识和工作能力也有相应的要求。
如果有意愿入职新东方，可以先参考以上要求完善自己的简历，丰富自己的知识储备，然后注意搜集面试信息，做好准备，争取一次性通过面试！ 最后，祝你成功！