日本高级人才怎么打分？
2015年实行的《高度人才签证》制度，是为了吸引具有高学历、高能力的人才到日本工作而设定的政策。 申请要求： 1.拥有硕士以上的学位；（博士，MBA等）
2.在日本找好就职单位；（有派遣公司与日本雇主签订担保协议）
3.日语N1级水平以上；
4.满足相应的薪酬和学历条件。（留学生毕业三年以内，硕士及以上学位者，年薪397万以上，博士及以上学历者，年薪480万以上。）
拿到这个签证，即可和日本人一样享受所有的社会福利。子女可以免费上学，配偶可以找工作，而且移民监宽松，每年只要呆满6个月就可以。最长可以拿绿卡，也就是居留许可证，无需回国办理签证续签手续。
该签证对申请人有一定的年龄限制，即申请人需要在40周岁以下。同时，如果申请人在国内有注册公司的话，会对该公司有资产规模要求。 另外，根据所从事的岗位不同，需要具备相应的语言能力和专业知识。比如研究开发人员必须要提供5年以上相关专业学习经历并且拥有硕士学位，而制造业的工作人员必须拥有学士学位以及3年以上相关行业工作经验等等。 获得《高度人才签证》之后，如果在日本居住满6个月，可以申请转为永久居民的，但是需要满足一定的经济收入要求。