韩国劳务士是做什么工作的？
韩国劳动部7日表示，将从7月开始在全国实行“劳务士”（翻译）制度，旨在提升国外外国劳工在韩就业的工作能力。该部门去年9月出台关于实行“劳务士”制度的方案，对具备一定语言能力，并在海外受过相关的职业教育，有意愿来韩工作的外国劳动力，提供专门的韩语培训。韩国教育部此前曾表示，为培养海外海外劳工的劳动技能培训制度，将向国外派遣劳动技能培训讲师，进行三个月左右的培训指导。被选中的海外劳工在赴韩之前，将在国内接受有关韩国社会文化、风俗习惯等指导，强化他们的语言能力。为了提升海外劳动力的就业竞争力，韩国还将在海外实施韩语教学，并培养专门的翻译人员，同时，还将向有需求的企业提供相关的职业指导等。
关于“劳务士”，韩国劳动部介绍称，他们计划在2015年前培养10万名“劳务士”，使他们能够胜任一般事务性工作，如文字处理或表格制作等。韩国有150万人患有语言障碍，难以接触多样化的社会生活，同时还有50万名朝鲜族青少年，因对韩国社会认识不足而错过学习时机，成为半文盲。培养“劳务士”，不仅可解决部分语言障碍者的就业问题，还能让有识字障碍的青少年也找到工作，同时也可扩大外国劳动力在韩就业范围。