国外打工工资怎么发？
不同国家，不同行业，发工资的时间都不一定一样。 一般情况下，海外工薪族拿到手的工资有两种形式：
1、现金：这种情况比较普遍，尤其是一些自由职业者。雇主会把现金直接支付给劳动者本人，劳动者拿到钱之后，自行申报自己的劳务所得，缴纳相应的税款。
2、公司账户转款：很多公司会给外派职工开设一个当地银行账户，工资通过银行转款进行支付。
有的国家对工资发放有明确的规定，比如澳大利亚就规定，必须每月按时发放工资，最多延迟一天。如果拖欠工资，劳动者可以要求支付赔偿金（相当于工资的50％）；而加拿大除了不允许按月发放工资之外，还规定每周至少要发一次工资，否则工会就会代表工人起诉雇主。
一般来说，海外劳动者拿到手的工资不会受什么影响，但也有一些例外情况需要特别注意，比如在伊朗工作可能会面临着被扣工资的风险。 根据美国法律，任何人不得直接从美国公民的工资中扣除款项用于政治目的。在美国有党派之争的情况下，被扣工资可能代表着选民的立场选择。在叙利亚、伊拉克等地，海外劳工也可能面临被扣发的风险。